PRÁCTICA 6

PRÁCTICA 6

En esta práctica hemos realizado una serie de test en clase, donde podíamos comprobar si teniamos capacidad de liderazgo y como todos esperábamos, la gran mayoria de nosotros tenemos la capacidad suficiente para ser líderes.

El primer test que hemos realizado se llamaba "TEST DE LIDERAZGO",  en el cual encontrabamos 15 preguntas diferentes, y nosotros debiamos responder verdadero o falso  dependiendo de nuestra forma de ser. 

La puntuación del test se basaba en los siguientes criterios: 

•   0-16 puntos: tus conductas no corresponden con la de un líder

•  17-30 puntos: Tu desempeño no corresponde al líder todavía. Pero posee algunas características que son básicas para la potenciación de un liderazgo eficaz.

• Más de 30: Eres un líder nato, influencia positiva entre tus seguidores.

Aquí podemos ver un modelo de test, en el saqué 36 puntos por lo cual, soy una líder nata y causo influencias positivas. 

La segunda parte de la práctica teníamos otro test que se llamaba "CUESTIONARIO PARA VALORAR LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO"  este constaba de 15 preguntas y teniamos 5 respuestas, nunca, casi nunca, a veces, casi siempre y siempre, y dependiendo de nosotros mismos teníamos que elegir una opción por pregunta. 

En conclusión a esta práctica, creo que tengo una buena capacitación como líder, ya que me considero una persona segura de mi misma y podría perfectamente organizar y dirigir de forma apropiada a los niños.