domingo, 6 de diciembre de 2015

Práctica 10





PRÁCTICA 1O 




Esta última práctica se divide en dos partes, la primera fue responder a unas preguntas relacionadas con la asignatura que fueron las siguientes:






En segundo lugar elaboramos una encuesta para los niños,donde queriamos comprobar su relación con el docente. En ella podíamos ver entre otras preguntas como estas, donde debían contestar con un " siempre, a veces, casi siempre o nunca". 

1. Mi profesor enseña bien su asignatura,
2. Mi profesor no cambia de tema en clase
3. Mi profesor es muy estricto
4. mi prifesor me manda muchos deberes
5. Me llevo bien con mi profesor
6.  Mi profesor evalua correctamente
7. Mi profesor nos trata a todos por igual.














TEMA 10


TEMA 10. EVALUACIÓN DE CENTROS: MODELOS E INSTRUMENTOS PARA LA MEJORA Y LA GESTIÓN DE PROCESOS (PROTOCOLOS)

OBJETIVOS

·         Diseñar  proyectos  educativos  y  planes  de  mejora  de carácter  innovador  y  que  busquen  el  compromiso  de  la Comunidad  Educativa  y  comprender  la  necesidad  de aplicar  la  Planificación  Estratégica  para  garantizar  el cumplimiento de los objetivos.
·         Conocer  los  modelos  de  evaluación  de  centros  y  en particular  los  de  autoevaluación  institucional  con participación de la Comunidad Educativa.

INTRODUCCIÓN

Evaluar es medir para:

  •        Saber el grado en el que se han de conseguir cada uno de los objetivos planteados.
  •        Detectar los problemas que está teniendo la organización.
  •        Para reorientar la aplicación de los planes.
  •         Mejorar el rendimiento o grado de consecución de los objetivos.


Todo proceso de evaluación consiste en dar respuesta a:

-          - ¿qué evaluar?
-         -  ¿Cómo evaluar?
-       -    ¿cuándo evaluar?
-        -  ¿para qué evaluar?

Como consecuencia de la evaluación

 Ajustamos  nuestras  respuestas  a  las  demandas  sociales  y  avanzamos  hacia  el modelo de escuela por el que apostamos

  •        A partir de la LOGSE (1990) el nuevo modelo educativo, entiende la evaluación como algo más que el control de los resultados del alumnado. La evaluación se entiende como un proceso continuo y formativo que atiende a aspectos cuantitativos y cualitativos, como uno de los principios de la actividad educativa, y como factor de calidad.
  •       Con la LOE (2006) y la LOMCE (2013) se considera la evaluación como un elemento fundamental para la mejora de la educación, y entienden que la evaluación es un instrumento favorecedor de la transparencia del sistema educativo.


LEGISLACIÓN

·         La Orden de 13 de diciembre de 2007 , de la Conselleria de Educación, sobre evaluación en educación primaria.

FASES, TIPOS Y MODALIDADES DE EVALUACIÓN

·         La evaluación de los procesos de enseñanza (evaluación educativa) es una actividad integrada en el proceso educativo que tiene como finalidad la mejora de dicho proceso, incidiendo en los factores personales y ambientales que intervienen en él.

El proceso de evaluación tiene las siguientes fases:

-          Planificación
-          Ejecución
-          Información
-          Toma de decisiones

             ¿Qué se evalúa?

-          El sistema educativo
-          Los centros escolares
-          Los procesos de enseñanza
-          Los elementos del proceso de enseñanza: objetivos, contenidos,  actividades…
-          La práctica docente.

              Sistema educativo:

-          Alumnado
-          Profesorado
-          Procesos educativos
-          Función directiva
-          Centros docentes
-          Inspección
-          Administración educativa

              Centros escolares:

-          Aspectos didácticos: agrupamientos, horarios, espacios, mobiliario, materiales, biblioteca…
-          Aspectos estructurales: equipo directivo, estilo de liderazgo, canales de comunicación…
-          Dimensiones institucionales: control de asistencia, relaciones con el entorno..
-          Aspectos relacionales; clima del centro, participación padres, relación alumnos/profesores , alumnos/alumnos, profesores/profesores…

            Esta evaluación se realiza a partir del análisis y reflexión conjunta de los proyectos del centro, y utilizando modelos de gestión de la calidad (EFQM; ISO; Modelo de Excelencia Educativa)
                      
PROCESOS DE ENSEÑANZA:

-          La evaluación de los aprendizajes del alumnado que será continua y global y tendrá en cuenta su progreso en el conjunto de las áreas del currículo.
-          En la evaluación de los procesos de enseñanza hay que tener en cuenta:
-          La organización y gestión de espacios, tiempos y recursos.
-          La acción coordinada del equipo docente.
-          La acción coherente y coordinada de los órganos de planificación.
-          El intercambio de información con las familias.
-          La práctica docente con relación a la adecuación de las programaciones didácticas.

EVALUACIÓN DE LOS ELEMENTOS QUE COMPONEN EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.

-          El Proyecto Curricular de Centro.
-          Las programaciones de aula.
-          Los materiales curriculares.
-          Las actividades educativas.

EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA DOCENTE

  • Sirve para ajustar las actuaciones del docente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, orientándolo y reforzando los contenidos insuficientemente adquiridos por los alumnos/as.
  • La evaluación educativa se identifica con dos tipos de evaluación: formativa y sumativa en las que podemos encontrar tres modalidades: la inicial, procesual (continua) y final.


  • La evaluación formativa nos proporciona información para poder orientar y dirigir el proceso educativo. Ella se aplica en el transcurso del mismo, para intervenir en caso de descubrir situaciones que no funcionan. Se trata de una comprobación permanente sobre todos los elementos que componen el proceso, no sobre los resultados. Tienen dos funciones: diagnóstica, al pretender localizar los avances y obstáculos y hacer un análisis de ellos, y orientadora, para reconducir las situaciones  en que se han producido los desajustes.


  • La evaluación sumativa se produce al finalizar un proceso o programa determinado, para analizar el resultado del mismo y valorar los aspectos a analizar. Tiene una finalidad esencialmente valorativa y calificativa.


  • Modalidad evaluación inicial es la tarea evaluadora que se produce, o debe producirse, al comienzo del proceso educativo. Son las acciones encaminadas a obtener un conocimiento, lo más ajustado posible, de las situaciones de partida; pretendiendo, además diagnosticar, tanto los contextos como las aptitudes.


  • Modalidad de evaluación  continua  se lleva a cabo durante un proceso o una actividad con el fin de conocer como ésta se está desarrollando en referencia a un plan definido previamente, constituyéndose, de este modo, en uno de los rasgos básicos de la evaluación formativa ya que supone una constatación permanente de la evolución del alumnado o la valoración del funcionamiento del centro a lo largo de un período de tiempo.


  • Modalidad de evaluación final es la que se produce al término del proceso instructivo y evaluativo para delimitar como se ha producido éste en relación a las previsiones iniciales y determinar aquello que podría mejorarse en un futuro. Consiste en la obtención de datos al terminar el período de tiempo previsto para la realización de un trabajo o la consecución de los objetivos. Esta dimensión suele referirse a resultados.

                    
Otros términos utilizados en la evaluación:

         Según su extensión:

-          Global: abarca todos los componentes del centro educativo.
-          Parcial: el estudio y valoración de determinados componentes o aspectos del centro

          Según los agentes que intervienen:

-          Interna: la realizan los propios integrantes de la institución evaluada y es imprescindible en todo centro educativo.
-          Puede llevarse a cabo la interna:  con una autoevaluación, donde del profesorado se evalúa a sí mismo, una heteroevaluación, donde el equipo directivo evalúa a los profesores y el profesor al alumnado y por ultimo la coevaluación, donde los distintos sectores de la comunidad se evalúan entre sí.
-          Externa: agentes no pertenecientes a la institución evalúan el funcionamiento del centro.

MODELOS DE AUTOEVALUACIÓN

¿Qué son los indicadores? 
  - Los  indicadores  son  las  referencias  con  las  que  hemos  de  comparar  nuestra práctica  para  saber  hasta  dónde  hemos  llegado  respecto  a  un  determinado objetivo.  En  la  evaluación  se  han  de  considerar  indicadores  de  percepción y rendimiento.
-Los indicadores de percepción sirven para medir el grado de satisfacción de los usuarios  o  de  los  docentes  respecto  al  funcionamiento  de  algún  aspecto  de  la organización.
-Los  indicadores  de  rendimiento  son  evidencias  que  se  han  de  dar  después  de la  implementación  de  un  Plan  de  Mejora  para  asegurar  el  funcionamiento correctamente. Los menús del comedor eliminan los alimentos rebozados

  •        El modelo de autoevaluación EFQM( Fundación Europea para la Gestión de la Calidad)
  •       Consta  de  9  criterios  (5  facilitadores  i  4  de  resultatados).  En  total  esta subdividido  en 32 sub-criterios respecto al que se comparan las organizaciones
  •         Cada  criterio  tiene  un  valor  respecto  al  total.  La  importancia  de  unos  i  otros  es diferente en el cómputo total.
  •          Agentes facilitadores. lo que hacemos con los recursos que tenemos.
  •      Resultados. Lo que queremos conseguir y lo que efectivamente conseguimos.
  •         Innovación y Aprendizaje. Conclusiones de la evaluación para la mejora de la organización (implantamos nuevos planes o renovamos los que tenemos)


Mapa de procesos

-Es un gráfico que muestra una imagen general  de  los  ámbitos  de organización de una escuela.
-Tiene  tres  niveles:  estratégico, operativo y de apoyo.
-          Nivel estratégico : en él se recogen los proyectos y pkanes de mejora que el centro está implementando o implementará en el futuro. Dentro de la programación general anual se añaden los planes a desarrollar.
-          Nivel operativo o clave: son los más importantes por tratarse de os destinados a la atención directa al alumnado.
-          Nivel de apoyo: son los procesos que gestiona el equipo directivo relativos al entorno del aprendizaje (gestión  econonómica, etc)

·         Evaluación de procesos claves:

-   Se establecen unos indicadores para cada uno de los subprocesos.
-   Se otorga una puntuación a cada uno respecto al total.
-   Se compara la organización del Colegio respecto a los indicadores y se asignan las correspondientes puntuaciones.
-   Se realiza una evaluación cada 2 o 3 años para comparar la marcha del colegio respecto a los indicadores de los procesos clave.

PLANES DE MEJORA

-          Se parte de 7 ó 8 objetivos del PEC (proyecto educativo del centro) y para cada uno de ellos tenemos unas estrategias que pondremos en marcha para conseguirlos.
-          Estas estrategias consistirán en Planes de Mejora. Para cada ámbito de la organización  un Plan de Mejora diferente (gestión del comedor, de las bibliotecas, del plurilingüismo, de las TICs, etc)
-          Estructura del Plan de Mejora:  introducción, objetivos, cronograma, evaluación, publicidad, y marketing.

  •           Introducción. Haciendo  un  análisis  de  los  problemas  que  tiene  la  organización  en  un ámbito  concreto  a  partir  de  una  evaluación  que  nos  ha  permitido  detectarlos.  La justificación de por qué vamos a desarrollar este Plan de Mejora (como respuesta para mejorar el ámbito, etc)
  •           Objetivos. Cada Plan de Mejora contiene de 3 a  6 ó 7 os que pretendemos conseguir con el desarrollo de las estrategias y actuaciones que pondremos en marcha.
  •           Estrategias.  Conjunto  de  actuaciones  concretas  que  vamos  a  poner  en  marcha  para conseguir los objetivos del Plan.
  •           Cronograma.  Para  concretar  la  temporalización  de  las  actuaciones,  hacemos  uncronograma  concretando  como  se  irán  implantado  las  actuaciones  a  lo  largo  del tiempo
  •           Evaluación.  Recogemos  aquí  el  conjunto  de  indicadores  que  utilizaremos para  evaluar  los  objetivos  con  el  fin  de  estudiar  en  qué  grado  se  ha conseguido cada uno.
  •           Publicidad  y  Marketing.  Es  importante  si  recibimos  subvención  pública   o privada para el despliegue  del Plan de Mejora.
  •          Recursos  necesarios.  Si  recibimos  subvención  debemos  recoger  una previsión  de  los  recursos  necesarios  y  si  procede  un  presupuesto  de  ingresos y gastos


GESTIÓN POR PROCESOS O PROTOCOLOS

·         Para un Plan de Mejora, podemos acordar que alguno de los ámbitos requiere una organización pormenorizada; para ello ponemos en marcha un protocolo de actuación propio de la gestión por procesos.
·         La gestión de un proceso o protocolo consiste en:
-          Fijarnos en un ámbito concreto de la organización que es candente y clave.
-          Ampliarlo como si tuviéramos una lupa para ver todos los aspectos relacionados con el fin de considerar todos los problemas a abordar.
-          Diseñar un diagrama de flujo para ordenar las actuaciones que se pondrán en marcha en el protocolo.
-          Enlazar los documentos e instrumentos necesarios para un fácil acceso.

-          Concretar el momento de la evaluación y los responsables de la misma






AMPLIACIÓN DEL TEMARIO 


        PLAN DE MEJORA-   Un plan de mejora es un conjunto de medidas de cambio que se toman en una organización para mejorar su rendimiento, el rendimiento educativo en nuestro caso. Pueden ser de muchos tipos: organizativas, curriculares, etc. En concreto, en nuestro caso las medidas del plan deben tener como objetivo la mejora del rendimiento del alumnado y la disminución del fracaso escolar a la par que se mejora en excelencia. El mejor desarrollo de las competencias escolares deberá ser el eje de cualquier mejora. Las medidas de mejora deben ser sistemáticas, no improvisadas ni aleatorias. Deben planificarse cuidadosamente, llevarse a la práctica y constatar sus efectos. Un plan de mejora de la enseñanza debe redundar en una mejora constatada del nivel de aprendizaje de los alumnos. 
      Para que un plan de mejora se lleve a cabo de manera eficaz debemos: saber que la mejora se puede llevar a cabo, el buen liderazgo del equipo directivo.. 
    Acontinuación añado un enlace, donde podemos comprobar el plan de mejora de un centro educativo. 


        AUTOEVALUACIÓN-  La autoevaluación es un elemento clave en el proceso de evaluación.Autoevaluarse es la capacidad del alumno para juzgar sus logros respecto a una tarea determinada: significa describir cómo lo logró, cuándo, cómo sitúa el propio trabajo respecto al de los demás, y qué puede hacer para mejorar.La autoevaluación no es sólo una parte del proceso de evaluación sino un elemento que permite producir aprendizajes.
Debe ser enseñada y practicada para que los estudiantes puedan llegar a ser sus propios evaluadores.

En este enlace  encontramos in informe sobre la autoevaluación de la Universidad Autónoma de Chile en 2008, encontramos su definición y varios modelos de este. 











PRÁCTICA 9




PRÁCTICA 9 


Esta práctica fue sin duda la más entretenida y amena de todas, sinceramente me gusto mucho. 

   La práctica constaba en que la profesora de prácticas nos dividia en tres grupos, uno de ellos era la asociación de Padres y Madres (el AMPA), otro era el Claustro de profesores que entre ellos escogieron al Director, el Jefe de Estudios y un secretario, y el último grupo eran los alumnos del centro. 

      Entre todos debíamos debatir que hacer con un niño de 5º  de primaria el cual no hacia nada en clase, habia llegado a la agresión con algún compañero e incluso había robado un ordenador del centro. A demás de todo esto, el niño era hijo de un miembro de la asociación de padres y madres. 

    Una vez explicado el tema que debíamos debatir cada grupo hacia turnos de unos minutos explicando sus argumentos sobre lo que deberíamos hacer, y a partir de ahi se produjo un gran debate en cual todos participamos y donde pudimos apreciar gran cantidad de opiniones. 

    Mientras transcurría el debate nos fuimos dando cuenta de que los padres y alumnos defendían al niño, pedían que se tomaran medidas pero que no fuera la expulsión ya que si expulsaban al niño el saldría ganando porque no haría nada en todo el día, a lo que los profesores se opusieron ya que ellos pensaban que lo mejor era la expulsión ya que lo habían probado todo y no veían resultados. 

   El director tuvo la última palabra y dijo que el niño seria expulsado hasta que mejorara el comportamiento, pero al final, todos nos dimos cuenta de que esa no era la mejor solución y debíamos tratar al niño en el centro con un especialista, pero que la última medida a tomar debía ser la expulsión. 




TEMA 9

TEMA 9. LA PARTICIPACIÓN EN LOS CENTROS EDUCATIVOS: PROBLEMÁTICA ACTUAL Y FACTORES CONDICIONALES


OBJETIVOS

·         Para la implicación en el centro es necesario adquirir las estrategias necesarias que permiten:
-          Comunicarse con las familias
-          Establecer criterios coherentes
-          Implicación en la dinámica del centro
·         “educar es capacitar, se capacita por la colaboración y ellos se logra por la participación”.
  •      El centro educativo, como espacio importante de socialización de ciudadanos, debe propiciar procesos de construcción participativos y democráticos.
  •       Para lograrlo la escuela ha de estar organizada como una institución en la cual, estudiantes, profesores, padres y tutores.. encuentren espacio de libre expresión para la participación responsable en la definición de líneas de acción para la buena marcha de la escuela.
  •      La participación en la gestión educativa significa la posibilidad real de tomar parte activa en la elaboración, desarrollo y conducción del proceso educativo por parte de todos y todas los que intervienen  en el mismo.
  •       En una escuela se aprende a participar participando.
  •       Para lograr esta participación, cada centro debe mirar en su interior, para proponer los espacios de participación que se han de favorecer y las prácticas que se han de asumir.
  •           Para conseguirlo:

-          Crear espacios para la interacción; lugares y tiempos donde sea posible facilitar y profundizar en las relaciones personales entre los miembros del claustro.
-          Favorecer la comunicación. Establecer canales de comunicación agiles y eficaces dentro del Centro.
-          La cohesión es la fuerza que une a los miembros de cualquier grupo, la motivación que le lleva a resolver sus problemas internos.

·         Órganos de participación :


Protagonistas

Colectivos

Órganos

Órganos

Alumnado

Delegados

Consejo escolar



profesorado

Equipos docentes

Consejo escolar

Claustro

Familias


Tutoría

Consejo escolar

AMPA


NORMATIVA DE REFERENCIA

·         Constitución española

-          Artículo  27.  Punto  5.Los  poderes  públicos  garantizan  el  derecho de  todos a  la  educación  mediante  la  programación  general  de  la enseñanza,  con  la  participación  efectiva  de  todos  los  sectores afectados y la creación de  centros docentes.
-          Artículo 27. Punto 7. Los  profesores, los  padres,  y en su  caso, los alumnos  intervendrán  en  el  control  y  gestión  de  todos  los  centros sostenidos  con  fondos  públicos  en  los  términos  que  la  Ley establezca.

·         Ley orgánica de Derecho a la Educación (LODE) 1985.

-          Los padres de alumnos tienen garantizada la libertad de asociación.
-          Las asociaciones de padres de alumnos asumirán, tienen las siguientes finalidades como asistir a los padres o tutores  en todo aquello que concierne a la educación  de sus hijos o promover la participación  de los padres  de los alumnos en la gestión  del centro.
-          En cada centro docente podrán existir asociaciones de padres de alumnos.
-          Las  asociaciones  de  padres  de  alumnos  podrán  utilizar  los  locales  de  los  centros docentes para la realización de las actividades que les son propias.
-          Las  asociaciones  de  padres  de  alumnos  podrán  promover  federaciones  y confederaciones, de acuerdo con el procedimiento establecido en la legislación vigente.
  •       Ley Orgánica de Derecho a la Educación (LODE). 1985. Artículo 19.
  •      El principio de participación de los miembros de la comunidad escolar inspirará las actividades educativas y la organización y funcionamiento de los centros públicos.
  •      La intervención de los profesores, de los padres y, en su caso, de los alumnos en el control y gestión de los centros públicos se ajustará a lo dispuesto en el Título III de esta Ley.

·         Título II.- De la participación en la programación general de la enseñanza
-          Artículo 27. Punto 1. Los Poderes públicos garantizarán el ejercicio efectivo del derecho a la educación mediante una programación general de la enseñanza, con la participación efectiva de todos los sectores afectados.
-          Artículo 27. Punto 2. A tales efectos, el Estado y las Comunidades Autónomas definirán las necesidades prioritarias en materia educativa, fijarán los objetivos de actuación del período que se considere y determinarán los recursos necesarios.
-          Artículo 27. Punto 3. Las comunidades autónomas se encargarán de la programación específica de los puestos escolares en la que se determinarán las comarcas, municipios y zonas donde dichos puestos hayan de crearse.
  •        Con carácter previo a la deliberación del Consejo Escolar del Estado, se reunirá la Conferencia de Consejeros titulares de educación de los Consejos de Gobierno de las Comunidades Autónomas y el Ministro de Educación y Ciencia.


LOMCE. LOE: Principios de la educación (Art. 1).

·         h) El esfuerzo compartido por alumnado, familias, profesorado, centros, Administraciones, instituciones y el conjunto de la sociedad.
·         h bis) El reconocimiento del papel que corresponde a los padres, madres y tutores legales como primeros responsables de la educación de sus hijos (LOMCE).
·          j) La participación de la comunidad educativa en la organización, gobierno y funcionamiento de los centros docentes.

LOMCE. LOE: Fines (Ar. 2).

·         k) La preparación para el ejercicio de la ciudadanía y para la participación activa en la vida económica, social y cultural…

LOE: TÍTULO V.   Participación, autonomía y gobierno de los centros CAPÍTULO I: Participación en el funcionamiento y el gobierno de los centro Artículo 118. Principios generales.
1.       La participación es un valor básico para la formación de ciudadanos autónomos, libres, responsables y comprometidos con los principios y valores de la Constitución.
2.       La participación, autonomía y gobierno de los centros que ofrezcan enseñanzas reguladas en esta Ley se ajustarán a aquello que se ha dispuesto en ella y en la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, Reguladora del Derecho a la Educación, y en las normas que se dictan en desarrollo de las mismas.
3.       Las Administraciones educativas fomentarán, en el ámbito de su competencia, el ejercicio efectivo de la participación de alumnado, profesorado, familias y personal de administración y servicios en los centros educativos.

Artículo 119. Participación en el funcionamiento y el gobierno de los centros públicos y privados concertados. (CORREGIDO POR LA LOMCE)

1.       Las Administraciones educativas garantizarán la intervención de la comunidad educativa en el control y gestión de los centros sostenidos con fondos públicos a través del Consejo Escolar.
2.       El profesorado participará también en la toma de decisiones pedagógicas que corresponden al Claustro, a los órganos de coordinación docente y a los equipos de profesores y profesoras que impartan clase en el mismo curso.
3.       Corresponde a las Administraciones educativas favorecer la participación del alumnado en el funcionamiento de los centros, a través de sus delegados de grupo y curso, así como de sus representantes en el Consejo Escolar.
4.       Los padres y los alumnos y alumnas podrán participar también en el funcionamiento de los centros a través de sus asociaciones. Las Administraciones educativas favorecerán la información y la formación dirigida a ellos.
5.       5. Los centros tendrán al menos los siguientes órganos colegiados, con las funciones que se indican en esta Ley:
-          Consejo escolar
-          Claustro del profesorado




El Título V de la LOE (que mantiene la LOMCE), desarrolla la Participación, autonomía y gobierno de los centros.En el Capítulo III encontramos la normativa referida a los órganos colegiados de gobierno y de coordinación docente de los centros públicos

·         Artículo 126. Composición del Consejo Escolar:

·         El Consejo Escolar de los centros públicos estará compuesto por los siguientes miembros:
a)      El Director /a del centro, que será su Presidente /a.
b)       El Jefe /a de estudios.
c)      Un Concejal /a o representante del Ayuntamiento en el término municipal del que se encuentre el centro.
d)      Un número de profesorado, elegido por el Claustro, que no podrá ser inferior a un tercio del total de los componentes del Consejo.
e)      Un número de padres-madres y de alumnado, elegidos respectivamente por y entre ellos, que no podrá ser inferior a un tercio del total de los componentes del Consejo.
f)        Un representante del personal de administración y servicios del centro.
g)      El Secretario/a del centro, que actúa como Secretario/a del Consejo, con voz y sin voto.
h)      El alumnado podrá ser elegido miembro del Consejo Escolar a partir del primer curso de la ESO. No obstante, el de los dos primeros cursos de la educación secundaria obligatoria no podrá participar en la selección o el cese del Director /a.
·         Artículo 127. Competencias del Consejo Escolar.

·         Punto ochenta de la LOMCE. El artículo 127 queda redactado de la siguiente forma: Artículo 127. Competencias del Consejo Escolar.
·         El Consejo Escolar del centro tendrá las siguientes competencias:
a.      Evaluar los proyectos y las normas a los que se refiere el capítulo II del título V de la presente Ley orgánica.
b.      Evaluar la programación general anual del centro, sin perjuicio de las competencias del Claustro del profesorado, en relación con la planificación y organización docente.
c.       Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados por los candidatos.
d.      Participar en la selección del director del centro, en los términos que la presente Ley Orgánica establece. Ser informado del nombramiento y cese de los demás miembros del equipo directivo. En su caso, previo acuerdo de sus miembros, adoptado por mayoría de dos tercios, proponer la revocación del nombramiento del director.
e.      Informar sobre la admisión de alumnos y alumnas, con sujeción a lo establecido en esta Ley Orgánica y disposiciones que la desarrollen.
f.        Conocer la resolución de conflictos disciplinarios y velar por que se atengan a la normativa vigente. Cuando las medidas disciplinarias adoptadas por el director correspondan a conductas del alumnado que perjudiquen gravemente la convivencia del centro, el Consejo Escolar, a instancia de padres, madres o tutores legales, podrá revisar la decisión adoptada y proponer, en su caso, las medidas oportunas.
g.      Proponer medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el centro, la igualdad entre hombres y mujeres, la igualdad de trato y la no discriminación por las causas a que se refiere el artículo 84.3 de la presente Ley Orgánica, la resolución pacífica de conflictos, y la prevención de la violencia de género.
h.      Promover la conservación y renovación de las instalaciones y del equipo escolar e informar la obtención de recursos complementarios, de acuerdo con lo establecido en el artículo 122.3.
i.        nformar las directrices para la colaboración, con fines educativos y culturales, con las Administraciones locales, con otros centros, entidades y organismos.
j.        Analizar y valorar el funcionamiento general del centro, la evolución del rendimiento escolar y los resultados de las evaluaciones internas y externas en las que participe el centro.
k.       Elaborar propuestas e informes, a iniciativa propia o a petición de la Administración competente, sobre el funcionamiento del centro y la mejora de la calidad de la gestión, así como sobre aquellos otros aspectos relacionados con la calidad de la misma.
l.        Cualesquiera otras que le sean atribuidas por la Administración educativa.»

Derechos y deberes de las familias

·         En el artículo cuarto de la LODE encontramos:
1.      Los padres o tutores, en relación con la educación de sus hijos o pupilos, tienen los siguientes derechos:
a.      Que reciban una educación, con la máxima garantía de calidad, conforme con los establecidos en la Constitución, en el correspondiente Estatuto de Autonomía y en las leyes educativas.
b.      A elegir centro docente tanto de público como diferente de los creados por los poderes públicos.
c.       Que reciban la formación religiosa y moral que esté de acuerdo con sus propias convicciones.
d.      A estar informados sobre el progreso del aprendizaje e integración socioeducativa de sus hijos.
e.      A participar en el proceso de enseñanza y aprendizaje de sus hijos.
f.        A participar en la organización, funcionamiento, gobierno y evaluación del centro educativo, en los términos establecidos en las leyes.
g.      A ser escuchados en aquellas decisiones que afecten a la orientación académica y profesional de sus hijos.
En el ROF ( Decreto 233/1997 de 2 de septiembre), el Título III, sobre la “Participación de los padres y madres de alumnos en el centro” se recoge:
·         Artículo 72 1. En las escuelas de Educación Infantil y Primaria, podrán existir las asociaciones de padres y madres de alumnos reguladas en el Decreto 126/86 de 20 de octubre, del Consejo de la Generalitat Valenciana. Estas son entidades para la participación y colaboración en el funcionamiento de los centros educativos, a través de los órganos que los son propios:
·         La presidencia del AMPA legalmente constituida al centro.
·         La junta directiva del AMPA legalmente constituida en el centro.

ÁMBITOS DE PARTICIPACIÓN

·         Mejora del Rendimiento académico.
·         Autonomía para el estudio de sus hijos.
·         Deberes para casa.
·         Uso de la Agenda Escolar
·         Animación y hábitos de lectura
·         Técnicas de Estudio
·         Presentación y Archivo de Trabajos
·         Orden Escolar
·         Mejora de la convivencia.
-          Inteligencia Emocional
-          Autonomía
-          Buenas prácticas de relación con el Centro
-          Medidas frente a medidas inadecuadas
-          Colaboración con los profesores
-          Actividades de convivencia de las familias
·         Colaboración en la Organización del Aula, del Ciclo y del Centro.
-          Vocales de clase
-          Aportación de propuestas
-          Decoración
-          Gestión económica compartida
-          Colaboración salidas y talleres

DIFICULTADES

·         Principales problemas que se plantean para la participación en los centros.
-          Claustritis.
-          Corporativismo  (de docentes  y de padres).
-          Burocratitzación  en los consejos  escolar y poca participación.
-          Falta de políticas institucionales.
-          Micropolítica  de los centros.
-          Falta de preparación  de los directivos.
-          Falta de información.
-          Falta de tiempo.

MEDIDADES PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN

  •       Fomentar la formación para la participación.
  •       Promover mecanismos de información entre toda la comunidad educativa.
  •          Planificar y promover que todos los miembros de la comunidad educativa asuman funciones de responsabilidad concreta en cada escuela: PEC y comisiones de trabajo.
  •       Facilitar que los consejos escolares sean verdaderos órganos de participación.
  •        Mayor autonomía en los centros.
  •        Fomentar el asociacionismo entre las familias: escuelas de padres.
  •         Aumentar los mecanismos de información entre toda la comunidad educativa.





AMPLIACIÓN DEL TEMARIO 





       He añadido este enlace porque esta página me parece muy interesante ya que nos habla de los principios fundamentales de la educación, tales como el principio de la no discriminación, la igualdad de oportunidades y de trato, el acceso universal  a la educación y el principio de la solidaridad, a continuación nos informa sobre estos aspectos tan importantes hoy en día.